Le montant minimum du versement anticipé est de Fr. 20’000.–. Si l’assuré a déjà bénéficié d’un versement anticipé, il ne peut le demander qu’après un délai de 5 ans (art. 3 de l’Annexe 2 au règlement).

– Lorsqu’il qu’il quitte définitivement la Suisse, l’article 25f LFLP est réservé;

– Lorsqu’il s’établit à son compte et qu’il n’est plus soumis à la prévoyance professionnelle obligatoire;

– Lorsque le montant de la prestations de sortie est inférieur au montant annuel des cotisations de l’assuré.  (art. 29 ch. 6 du règlement)

Tout salarié qui a plus de 17 ans révolus est soumis à l’assurance. Toutefois, entre 18 et 25 ans révolus, le salarié est libre de choisir s’il désire s’assurer uniquement pour les risques de décès et d’invalidité ou s’il veut aussi s’assurer pour la vieillesse (art. 4 ch. 1 du règlement).

Dès 58 ans pour les femmes et les hommes (art. 6 ch. 2 du règlement).

Vous devez donner votre congé à votre employeur dans les délais légaux et nous annoncer que vous désirez bénéficier de la rente de retraite du fonds.

Le salaire assuré est celui qui est déterminant pour l’AVS (art. 8 ch. 1 du règlement).